Você não pode mudar o que sente, mas pode aprender o que fazer com seus sentimentos. Nós do LIV – Laboratório Inteligência de Vida – acreditamos nesse conceito e por isso levamos para escolas de todo o Brasil um programa de educação socioemocional que ajuda estudantes a conhecerem seus sentimentos e a desenvolverem habilidades para a vida.
Você não pode mudar o que sente, mas pode aprender o que fazer com seus sentimentos. Nós do LIV – Laboratório Inteligência de Vida – acreditamos nesse conceito e por isso levamos para escolas de todo o Brasil um programa de educação socioemocional que ajuda estudantes a conhecerem seus sentimentos e a desenvolverem habilidades para a vida.
“E Salomão, o filho de Davi, era fortalecido no seu reino,
e o Senhor seu Deus era com ele, e o magnificava sobejamente.
Então, Salomão falou a todo Israel, aos capitães
de milhares e de centúrias, e aos juízes, e a cada governador
em todo o Israel, aos chefes dos pais.
Assim, Salomão, e com ele toda a congregação,
foram até o lugar alto que estava em Gibeão;
porque ali estava o tabernáculo da congregação de Deus,
o qual Moisés, o servo do Senhor, havia feito no deserto.
Mas Davi tinha feito subir a arca de Deus de Quiriate-Jearim até o local que Davi havia preparado para ela,
porque ele havia armado uma tenda em Jerusalém.”
(II Crônicas 1:1-4)
Interpretação à luz de II Crônicas 1:1–4
O texto mostra Salomão no início de seu reinado, fortalecido pelo Senhor e cercado por líderes e governantes. Ele não age isoladamente, mas convoca e une autoridades, juízes e chefes para cumprir sua missão, mostrando que a liderança verdadeira depende da colaboração, da consulta e da confiança nos que têm competência e virtude.
No contexto do Grau 8 – Intendente dos Edifícios, Salomão simboliza o líder que guia, orienta e harmoniza a obra. A construção do Templo, além de física, é moral e espiritual: requer equilíbrio entre técnica e ética, força e benevolência. Cada Intendente representa uma área de responsabilidade, e cada obreiro deve contribuir com dedicação e consciência.
O episódio da ida a Gibeão, junto ao antigo tabernáculo, ressalta a importância de respeitar a tradição e a fé dos antepassados, integrando-os à nova obra. Para o Maçom, isso significa que o trabalho de liderança não se limita à execução, mas envolve construção de caráter, promoção da fraternidade e prática da caridade e da benevolência.
A lição do Grau é clara: nenhum edifício, físico ou espiritual, será perfeito enquanto não for erguido sobre os alicerces do amor, da justiça e da fraternidade, combinando conhecimento, técnica e ética no serviço aos outros e ao Grande Arquiteto do Universo.
Créditos:
Antonio A. Belelli - M.:M.: Gr.: 33 GLEG
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